Sie haben Fragen?
Kontaktieren Sie gerne unsere Ansprechpartnerin für die Themen Diversity und Hinweisgeberschutz:
Leitbild, Werte und Compliance
Unser Leitbild definiert die Werte und Grundsätze, nach denen wir unser Handeln ausrichten. Unsere Forschung, die Themen Innovation und Transfer, unsere soziale, ethische und gesellschaftliche Verantwortung sowie die Zusammenarbeit mit unseren Kolleg*innen sind dabei die großen Punkte, die wir betrachten.
Vielfalt und Chancengleichheit
Vielfalt und Chancengleichheit sind Teil unserer Kultur und unseres Leitbilds. Diskriminierung, Mobbing, Tyrannisieren, Ausgrenzung und sexuelle Belästigung haben bei uns keinen Platz!
Hinweisgebersystem
Integres Verhalten ist Basis unserer (Forschungs-)Arbeit sowie unseres Handelns und ausgesprochen wichtig! Jede*r von uns bei OFFIS ist verantwortlich und aufgerufen, für diese Werte einzutreten. Sprechen Sie mit mit unseren Ansprechpartner*innen oder geben Sie Hinweise über das anonyme System Hintcatcher.
