Im Rahmen des Vorhabens Jade-Prof werden vier individuelle Qualifizierungsteilprojekte durchgeführt um eine Qualifikation in der Wissenschaft und Lehre überhaupt möglich zu machen oder signifikant zu beschleunigen. Neben dem fachlichen Profil wurden dabei in enger Zusammenarbeit ebenfalls existierende Arbeitsgruppenkontexte und Professorinnen-Paten an der Jade-Hochschule identifiziert, die im Rahmen des Projektes nicht nur eine inhaltliche Brücke auf das mit den jeweiligen Projekten verbundene Professurprofil bilden, sondern auch möglichst frühzeitig und zielgerichtet die Einbindung in die Lehre sicherstellen sollen. Die Qualifizierungsteilprojekte unterscheiden dabei zur Erreichung der Ziele geplante Maßnahmen in den Qualifizierungsbereichen "Fachlich einschlägige Berufserfahrung", "Wissenschaftliche Qualifikation" sowie "Lehrerfahrung" und definieren dazu über unterschiedliche Laufzeiten entsprechende Arbeitspakete zur Nachqualifizierung sowie dazugehörige Meilensteine mit Bezug auf Forschungs- und Lehrtätigkeiten.

Das OFFIS hat in seiner nunmehr 32-jährigen Geschichte langjährige Erfahrung in der Qualifikation seiner Mitarbeiter*innen gesammelt, die das Institut nach ihrer  jeweiligen Beschäftigungs- und Qualifikationszeit mit unterschiedlichen Perspektiven verlassen haben. Das OFFIS versteht sich in diesem Zusammenhang als „Sprungbrett“ für hochqualifizierte und -attraktive Fachkräfte in Industrie und Wissenschaft. Zu letzterem zählen insbesondere erfolgreiche Berufungen von Senior-Wissenschaftler*innen auf Professuren – aufgrund der hohen Anwendungsnähe der OFFIS-Forschungsarbeiten besonders an Fachhochschulen. Vor diesem Hintergrund hat das OFFIS gemeinsam mit der Jade Hochschule vier Senior- Wissenschaftler*innen identifiziert und ausgewählt, die sich im OFFIS für den Karrierepfad Richtung Fachhochschulprofessur entschieden haben und deren derzeit noch vorhandene Qualifizierungslücken mit den Möglichkeiten des Projektes Jade-Prof geschlossen werden sollen. Grundsätzlich ermöglicht das Vorhaben eine weitere Systematisierung und Entwicklung des Karrierepfades „Fachhochschulprofessur“.