Arbeitgeberattraktivität aus Informatiker-Sicht
Harde, Gunnar and von Bismarck, Wolf-Bertram and Müller, Britta
Welche Vorstellungen hat die aktuell nächste Generation am Arbeitsmarkt? Sind allein das Gehalt und die Unternehmensgröße entscheidend für die Wahl oder gibt es weitere Faktoren, die speziell auch für kleine und mittelständische Unternehmen Akquise-Chancen an Hochschulen eröffnen? Zur Beantwortung dieser und weiterer Fragen wurden im Rahmen der vorliegenden Studie 139 Informatik-Studierende an niedersächsischen Hochschulen danach gefragt, wie sich attraktive Arbeitgeber von unattraktiven Arbeitgebern aus ihrer Sicht unterscheiden.
3 / 2012
booklet
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